Mesa de trabajo Género y Gestión del Conocimiento en la Academia y el Sector Público

El pasado 31 de mayo, fuimos citadas como Red por la Vicerrectoría de Investigación, la Escuela de Género de la Universidad Nacional de Colombia y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujeres, para participar de un encuentro entre docentes e investigadoras/es vinculadas a universidades del país con procesos orientados a los derechos de las mujeres y/o la equidad de género. Evento que se organizó con el fin de aunar esfuerzos y recursos que permitan fortalecer políticas de género al interior de las IES, producir estudios en conjunto y generar acuerdos que fortalezcan nuestros procesos. 

 

Sin embargo, al finalizar la jornada nos quedó un sin sabor, al reconocer el desconocimiento por parte de algunos de los anfitriones del encuentro, con respecto al tema, reafirmando estereotipos y discursos revictimizantes, además, no se generaron ningunos acuerdos, pasos a seguir, sinergias o destinación de recursos, por lo que no nos quedó muy claro el objetivo del encuentro, más que de un compartir de experiencias y un chequeo de información sobre los grupos y los procesos existentes.